IT人物志：互联网博士黄志雄与28推的故事

大概是受《时间都去哪儿了》的影响，我的互联网入门导师牟长青先生最近爱上的怀旧。于是开始回忆28推创办前后的那段光景，28个弟子包括后来加入的弟子全都历历在目，老师也终于开始写他的回忆录了，每个弟子都要写，一个个的写。

这篇文章是写的是大师兄黄志雄的，非常励志，也非常温馨，以下是全文。 

在上周给大家介绍了彭洪伟的互联网经历，因为彭洪伟的特殊性，比较励志，因此以前在博文里经常提到，相对来说大家已经对彭洪伟很熟悉了。而互联网博士-黄志雄，可能大家并不是那么熟悉。但他在28推团队里的重要性，却是仅次于我的，所以即彭洪伟以后，我就想跟大家好好介绍下这个28推团队里的大师兄。

记得有次我在团队群里开玩笑说，虽然我是大家的老师，因为年龄差距不大，但更像是大家的朋友。互联网博士是大家的大师兄，但因为60后的年龄，丰富的社会经验，更像一个“长辈” ，从而说明了互联网博士在团队的重要性。

初识老廉颇黄志雄

说实话当初招募徒弟的时候，我没想过招募年龄比我大的，因为怕岁数太大，太有自己的主见，这样的人招进来不好管理培训。而我对学生第一要求，就是必须要有超强的执行力才行。所以当时招募的时候我就注明了只要27岁以下的。而黄志雄当时已经42岁，是一个不折不扣的60后，之所以破例招募他，主要是被他当时发来的报名邮件所表现的态度所打动。

当初这么不经意的决定，破例招募了这个60后的黄志雄，从而就间接了改变了一些团队成员未来的发展轨迹。

和彭洪伟不一样的励志精神，岁数再大，再富有也不忘记学习

从黄志雄身上，我也看到和彭洪伟不一样的励志精神，可以说是两个相反的极端案例。彭洪伟学习网络推广，是因为生活所迫，因为残疾的原因只有学好网络推广这一条出路。而黄志雄却刚刚相反，已经42岁的他已经算一个成功人士，做过多家企业的高管，在深圳有一间印刷厂，身家数千万。

可能以我这种知足常乐的心态，在黄志雄这个年龄，有这样的身家了，已经就会考虑退休了。而黄志雄确对互联网还抱着非常大的热情，希望学习更多的网络推广知识，在互联网进行第二次创业。人与人的想法总是不同的，有事业心的人，岁数再大，也不会成为他们去学习新鲜事务的门槛，加上他们在传统行业丰富的经验和人脉资源，往往更能取得成功。

通过看创始团队成员在公益培训的成绩，能让大家大概了解他们当初的学习态度和基础能力。从分数上看，4期任务，黄志雄的分数都是在8分以上，在整个28推团队成员里算中等偏上的成绩，当时的团队成员培训比后面的公益培训任务强度更大，因为是一周做一个任务，而后面公益培训是1个月才做一个任务。黄志雄以42岁的年龄，还能完成得这么好，至少说明他当时的学习态度是非常认真的，不像有的团队成员，在报名邮件里信誓旦旦，但培训的时候却有太多不能做好的理由。

作为组长在28推公益培训里管理能力的体现

2011年初，在28推决定做第一期公益培训的时候，我们先在团队成员内部确定了10个组的组长和副组长的名单。因为黄志雄有多年的管理的经验，加上是28推的大师兄，因此就让他担当了公益培训1组的组长，而给他分配的2个副组长，是当时团队年龄最小能力也比较差的团队成员。因为我相信以他的能力，公益培训1组有他这个正组长，就完全够用了。

在确定组长名单后，黄志雄就第一时间开始物色合适的学员，加上他的个人背景，很多想参加28推公益培训的学员都想报名1组，觉得有这么样的组长，能获得专业培训外的更多指导。结果导致我正式公布公益培训报名方式的时候，公益培训1组的学员就招满了。因为黄志雄的先发优势，当初不少潜力不错的学员，都进入了公益培训1组。在黄志雄的带领下，最终在第一期公益培训里，公益1组的学员一直表现很抢眼，每期任务的成绩都很不错，直到培训结束基本上都没一个人中途退出。

而且不少公益培训1组的学员，因为优异的表现最终还入了28推创始团队。比如 百度姐，郝明霞，沈海波，储海洋 都曾经是公益培训1组的学员，现在成为了28推创始团队成员之一。

公益培训1期微博任务，腾讯组前20名就有9个人是公益培训1组的学员。后面成为28推创始团队成员的1组学员郝明霞，沈海波，储海洋，百度姐 都在前13名里，后面加入大师兄的腾讯微博团队，从而一起创造了运营几千万微博粉丝的奇迹。这张图正巧也展现了新浪组的前20名，能看到 彭勇俊，王震，呼自雨，黄家顺，谢匡华 也都在前13名，这几个人都是28推做新浪微博的代表人物，后面都在新浪微博做了几百万粉丝，获得了不菲的收入，也是在一开始就展现出了潜力。28推其实有潜力的学员不少，但这几个学员不但有潜力，而是看好微博，培训结束后依然坚持做下去，最终在微博这个新媒体上获得了第一桶金。等28推团队成员介绍得差不多了，有机会也会给大家介绍下28推一些优秀学员。

我的好军师，也是团队成员们的好大哥

因为黄志雄有在多家企业的做过高层管理的经验，加上他的岁数，我一直对这个大徒弟也非常的尊重。在做28推团队成员培训的时候，有什么问题，我也喜欢找他商量。比如我觉得有的团队成员，任务完成得不好，是不是该踢出去，我也会听下他的意见，就好像是我的军师一样。当初的团队成员培训是要求非常严的，最初的28个人，有11个人都因为各种原因请出了28推团队。

为了让28推团队成员们能有更大的进步，大师兄黄志雄私下还做了很多的事情。因为黄志雄是在深圳，和国内某知名SEO网站的创始人也非常熟络，为了让28推的师弟师妹们获得更全面的学习和发展，黄志雄还个人掏钱，给20多个师弟师妹报名了某知名SEO网站VIP培训课程。

随着公益培训的结束，大部分团队成员都是选择了网络营销，电子商务或新媒体这块的发展。只有一个团队成员专注SEO，为此大师兄还出资5000多元，给这个团队成员报名了杭州某知名的SEO培训，希望这个团队成员能在SEO这条路上走得更远，成为28推团队的SEO专家，从而希望团队各种人才都有，为以后团队成员的职业发展互相也能有个帮助，可以说是深谋远虑，不愧是个小有成功的企业家。

（编辑：应用网_镇江站长网）

【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容!