田宁：盘石的人文关怀

每一刻的人文关怀。人文关怀往往是由细节体现的，细微的温暖拉近员工与管理层的距离，铸造团体向心力。在这里盘石网盟创始人田宁传授几个盘石人文关怀的小方法：每月评选优秀员工，为其制作贴心海报，张贴在工作区；每月举办员工生日会，管理层与员工共庆生日；在每一个办公区域拜访绿色植物，美化工作环境。

图一 全球最大的中文网站联盟创始人 田宁

在这样的工作氛围下，新人能更快地找到自己的团体角色，因此，田宁把盘石打造成一个快乐的殿堂，一个充满凝聚力的企业，不管从哪里去寻找，都会发现盘石互联网广告大厦充满着温馨快乐的气息，不论是花样繁多的早点，还是笑容可掬的萌萌；不论是楼道中的员工合影相片还是楼梯边的盘石“七剑”文化；不论是员工的生日庆祝还是各种节日的活动，盘石都让员工之间洋溢着和谐欢乐的气氛，也正是在这样一个充满人文关怀的环境中，年轻人的动力就在无形中被调动起来，从而推动盘石一路领先，乘风破浪！

管理者肩担着整个公司，就好比下象棋，马走日，象走田，车纵横，炮隔山，每一步都是为了最后的胜利。既要发挥每一个员工的潜能，又要将员工拧成一股力量共同前进。

（编辑：应用网_镇江站长网）

【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容!