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Ptmind再登雅虎热门头条,精益管理红利开始显现

发布时间:2016-04-19 20:40:48 所属栏目:传媒 来源:互联网
导读:一提到“充满活力与创新性”的公司,相信许多人会首先联想到Google,近年来,Google以其轻松随意的企业文化著称于世,并多次在“全球最适合工作的企业”权威排行榜中位居榜

一提到“充满活力与创新性”的公司,相信许多人会首先联想到Google,近年来,Google以其轻松随意的企业文化著称于世,并多次在“全球最适合工作的企业”权威排行榜中位居榜首。“轻松随性的工作环境”、“以人为本”、“扁平化小团队”、“充满激情的创新意识”——在全球新模式新产品辈出的创业浪潮下,如今这些描述不再是Google公司独有。近日我们走访了数据公司Ptmind,作为最近颇受业界与创投圈关注的创业明星团队,不仅在企业文化上保持着与Google相似的国际化年轻化自由化,并且不断摸索实践出的一套独有的精益管理模式,在当下甚为喧嚣的创业大潮中始终保持创新与稳步发展的双重增长引擎。

国际化团队建设

2010年,Ptmind在创立之初,创始人兼CEO郑远便已确立了建立国际化人才架构的决心,并且在创业过程中逐步地形成了精益管理下打磨全球化产品的战略方向。Ptmind以日本为起点,继而向全球市场进发,如今公司收入九成来自国际市场,团队由自全球7个国家的数据精英组成。郑远坚信,人才是产品驱动型数据公司能够裂变式发展的核心关键。

Ptmind位于北京的办公室里,充满活力的绿色作为上下两层办公与休闲区域的主色调;公司入口完全是一间开放式的客厅,大屏幕连着XBOX ONE,员工们时不时在这里进行游戏PK;几个独立的区域是会议室和休息室,简单随意的布置又不缺舒适度;开放的公共空间有餐桌、台球桌、宽屏电视,摆放着咖啡机和洋酒的小吧台;二楼的集中办公区域不设置过多隔断,保持着极大的开放性。或许正因为有这样的团队环境,员工们都保持着极大的积极性。Ptmind能长久保持着不到5%的员工离职率,这在整个行业里实属罕见。

管理模式

 精益方法论的本土化实践

充满活力的团队建设只是Ptmind企业管理的一个方面。郑远始终相信,将团队建设与产品研发紧密结合,在创业途中不断总结行之有效的管理模式,才能不断推动企业积极稳健的发展。

如何在前路未知的情况下找到快速、高效、低成本的可持续发展道路?Ptmind管理者们一直以来遵循的是迅速推出原始产品模型,以客户的使用反馈为中心,不断对产品进行迭代出新的发展战略,这与后来面世的《精益创业》一书中提出的精益管理模式理论不谋而合。

创业路上充满曲折与变数,如果用传统的管理去推动全新产品的研发,全盘崩溃的失败风险巨大。Ptmind的创业管理思路旨在避开不必要的开发浪费,将创新点和想法在最短时间呈现在产品模型中,抛弃其他暂不重要的功能,集中力量将产品迅速展现给用户,以直接或间接的方式获得客户对于产品的使用体验与意见,围绕客户的反馈,进行快速的产品改进与迭代,再推出、再获取反馈,这样,客户反馈与数据汇总形成紧密的良性循环。这种创业管理模式经过不断改进实践已颇具成效。

管理模式

敏捷团队与scrum产品开发

创业公司从起步的小团队逐步走向规模化,势必会在转型期面临管理上的一系列问题;如何能保持公司初创阶段的灵活性和创新型,是熬过初创期的”幸运儿“们始终面临的严峻问题。

Ptmind管理层面对不断发展和壮大的团队规模,确定了小团队扁平管理的“敏捷团队”模式,打破以往按职能划分的部门结构,将人员以旗下不同产品研发方向作出大的团队划分,再各自在其产品线内根据模块组成最小规模的团队。在灵活的小团队工作方式下,“单兵能力”强大的成员除了能够充分发挥个人的主动能动性,也能带动其他成员集体参与性,团队配合效果显著。

另一方面,Ptmind始终将国际化企业运营思维贯彻在公司管理中。以公司内部成员使用的SaaS工具为例——仅CEO郑远一人目前日常使用的SaaS型效率工具就多达十几种,Ptmind的每个工作人员拥有充分的自主权利,可以自行选择合适的软件工具,在个人获得极佳的体验后,由下而上逐步辐射到团队中其他成员,最后公司再规模使用。郑远告诉记者,Ptmind的数据产品在全球市场上,并未进行多少广告投放,因产品的极佳用户体验,快速的从个人办公向团队办公再向公司层面辐射。这似乎是全球优秀SaaS工具得到推广的行业“潜规则“。

倚靠灵活高效的敏捷团队,Ptmind的产品研发引入scrum软件开发模式,即应对快速变化的市场及客户需求,能够进行快速迭代增量的软件开发过程。Product Owner进行产品方向的维护,开发团队的每个人面对面无缝沟通,紧密配合,满足快速交付产品新版本的开发要求。如今Ptmind的产品已经达到一周一次的快速产品迭代,此前的迭代周期则是几个月。

找到增长引擎,实现快速发展

坚持精益理论并通过实践验证的管理模式,使Ptmind避免创业初期的开发成本浪费,迅速找到增长引擎,并始终保持活力,健康稳健地发展。2014年8月,Ptmind旗下首款Digital Analytics数据产品Pt engine在日本市场一经推出,在短短的半年之内,就取得了日本该市场领域第一的领先地位;如今Ptmind的产品已服务全球超过5万家企业级用户,客户群体覆盖184个国家;其推出的办公平台PtOne目前正在国际市场进行公测,并在4月6日登陆日本市场,首日便进入雅虎热门头条,精益管理的红利开始显现。据悉PtOne即将在今年6月在国内市场上线。

(编辑:应用网_镇江站长网)

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