挖掘劳动力创新之道，喔趣科技打造企业人效竞争“城墙”

在VUCA环境下，当企业不得不面对宏观经济形势和政策法规的调整，不得不面对人口形势和人力资源领域的双重变化时，企业该如何拼管理，讲效能呢？

智能化的喔趣人效云HREC+应运而生

作为一家以数字化、智能化为本的创新型科技企业，它深耕于劳动力综合管理领域，并从2015年开始打磨产品，精工细作，历时四年时间孕育出SaaS 2.0产品——喔趣人效云HREC+。    

它就是喔趣科技。

在社会劳动力减少，离职率升高的大背景下，喔趣人效云HREC+的人事云、排班云、考勤云、薪资云、BI数据平台五大核心模块，帮助大中型企业实现劳动力管理、调度、满足、结算、优化等全过程的信息化、数字化和智能化，以此全面提升组织效率和个体效能，助力企业实现人力成本的降低、优化，以及财务报表的改善。

据了解，喔趣人效云HREC+更加偏重于企业人效的分析和管理。依托于强大的AI引擎和智能算法，它满足了企业对于排班、考勤及灵活用工的智能化需求，并在技术架构全面优化的前期下，为以蓝领为主的劳动力密集型行业提供高并发、可扩展、可配置和多租户模式的企业劳动力管理闭环解决方案。

正是通过喔趣科技的匠心打造，让企业在实现业务与劳动力管理深度融合的同时，提升企业核心竞争力，实现客户价值的突破和再造！

因需而变，助力企业拼管理、讲效能

未来已来，我们已在。在VUCA环境下，当企业不得不面对宏观经济形势和政策法规的调整，不得不面对人口形势和人力资源领域的双重变化时，企业劳动力管理未来的发展方向在哪里？

喔趣科技CTO Lu Sun说：“数字化浪潮给了我们全新的答案。外部环境的变化迫使企业不得不开始拼管理，讲效能，这让劳动力管理成为应对危机的最佳方式之一。企业唯有拥抱新产品，积极采用数智化手段，才能有力破局。”

（喔趣科技CTO Lu Sun）

纵观整个劳动力管理领域，在行业内摸爬滚打多年的他，深谙企业用工模式的变化，“多元化”与“灵活”成为其发展的两大关键词。以前，企业大多采用fulltime固定用工方式，而现在人员流动性较大，，人力成本压力高涨，重构企业用工结构模式势在必行。因此，这让喔趣人效云HREC+成为提升企业人效的关键力量，也由此发展成为行业的领军产品。”

2019年，在Lu Sun的带领下，公司的产品团队与研发部门对喔趣人效云HREC+进行了整体化重塑。

具体说来，在扩展性方面，喔趣人效云HREC+主要发力于人事云、薪资云、考勤云、排班云四个模块，而明年将在绩效、佣金和培训方面加强，从而打造完整的劳动力管理闭环解决方案；在开放性方面，随着API经济的崛起，企业可以通过API接入外部数据和功能，也可将自身数据开放出去，为生态系统提供增值服务；在配置型方面，喔趣科技加强了平台的灵活性，除基础功能之外，技术团队对数据、流程、报表、计算的规则进行改进和加强，以此满足多变的外部环境；在行业深度应用方面，产品团队对于排班云的模式、算法、展现和过程进行调优，最大化满足企业匹配管理的需求。而提及产品最大的亮点，Lu Sun认为有三个方面值得分享。首先，“劳动力管理的闭环解决方案”是此次产品升级的最大特色之一。之所以说它闭环，是因为喔趣人效云HREC+以企业人力管理的全流程为本，覆盖招聘、入职、排班，考勤、绩效、薪酬等所有环节，并从企业效能的角度出发，连接员工与业务，最终实现劳动力的组织、计划、过程和结果。在劳动力满足方面，企业可以通过“大圣招聘”对接蓝领工人与排班结果，以此真正实现完整闭环。

（喔趣人效云HREC+劳动力管理闭环解决方案）

其次，作为人力资源管理体系至关重要的一部分，薪酬服务成为各家企业管理的挑战之一。据介绍，喔趣人效云HREC+薪酬云采用Java Apache Flink 分布式流数据流引擎，使计算量达到几十万级数据量时，依然可以轻松控制每一个计算过程的结果和数据的准确传递。其强大的运算机制可以满足各种复杂的业务场景。此外，内置的数据存储格式使得数据处理速度快且消耗资源少，这为薪酬计算准确率达到100%保驾护航。

（喔趣人效云HREC+薪酬云产品特色示意图）

第三，在喔趣人效云HREC+架构中，数据也被充分的整合和挖掘。在BI数据中心，企业可以实现员工工时数据的采集、分析、监管与统计，以此保障工时统计的准确客观性。同时，通过数据的合理运用可以准确预测企业用工需求、销售数据和劳动力工时，清晰地展现人员异动，劳动力使用等关键数据，并对比以往数据，真正实现按需用工。另外，通过人力成本、人员结构、岗位编制、绩效薪资、审批流程等多维度数据报表的展现和分析，可以提升企业管理效率，达成降本增效的目标。

同时，在数据服务方面，喔趣科技通过与数据机构和权威调研公司合作，企业可获取最新的劳动力管理行业标准、调研结果等，从而为企业员工管理提供参考依据。由此可见，大数据支撑下的喔趣人效云HREC+让企业的劳动力管理更简单、更智能、更全面、更强大。

智能商业，一触即发

智能化是商业的未来。企业的核心业务必将由软件驱动，并向智能化演进。正是有了像喔趣科技这样的创新型企业的存在，才让劳动力管理智能化场景得以落地。

众所周知，传统考勤方式低效且不准确，即使换成了刷脸的方式，对员工来说仍属于定点考勤。而一家注重科技要素，且兼顾管理和员工体验的企业怎会不想拥抱新方式？喔趣人效云HREC+就提供了这样的机会。其内置的无感人脸识别的考勤系统可以通过智能化手段，清晰地捕捉人脸动态图像并自主完成考勤签到，带给企业一种全新的智慧管理体验。

（编辑：应用网_镇江站长网）

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