一个“难搞”的CEO和他的手机
这些“很朴实的东西”吸引了一大批忠诚粉丝。在海外,他们的画像是年轻人、极客、喜欢刷机和游戏、对手机流畅有着高需求的用户。他们看中这款手机的性能,更加认同一加的品牌文化。 一加6T英国Pop-up活动中等待购买手机的用户。 图/ 网络 一加5T星战定制版的设计中,曾熙设计了一个彩蛋,用包装盒拼装出一个全息投影屏幕,只要用户从天气应用中搜索出天行者卢克隐居的星球,点开就能播放一段全息视频。由于成本太高,产品在会议上被投了反对票。曾熙觉得不被理解,继续争取:“没有彩蛋,就没法让用户体验到探索这个产品带来的额外惊喜。” 刘作虎仔细考虑了曾熙的方案,最终支持和采纳了他的建议。于是这款手机有了让海外用户热血沸腾的彩蛋,经过问候卡的秘密提示,R2-D2机器人在全息屏上出现,说出那句著名的台词,“MAY THE FORCE BE WITH YOU”,一加的“Never Settle”也紧随其后。 产品发布后,海外用户沸腾了。曾熙在YouTube上刷了三天三夜的评论。“难以置信,这是中国做出来的产品。”有人在开箱测评视频里评价。第一次,曾熙感受到海外用户真正对他们的产品有了文化认同。 4 海外用户的好评正是T-Mobile一路给一加开放绿灯的原因。 直到合作真正开始,刘作虎才从自己的同事口中听到了另一个版本的故事。早在他们拜访T-Mobile之前,这个运营商内部就做过一次调研,投票最希望引入的新品牌。T-Mobile内部的管理层人员大部分选了一加,他们中不少人对这款手机的印象都来自于身边人的评价。 “净推荐值达到80%,”答记者问时,刘作虎对这个数据感到非常骄傲,这意味着减掉对产品非常不满意的用户百分比后,还有八成用过一加手机的用户,愿意把这个品牌推荐给身边的朋友。“在国内,,能达到40%就非常厉害了。” 一加的口碑并不是一直一路昂扬。海外社区的负责人David记得,他2013年刚刚接过运营海外社区任务的时候,更像是接过一个“锅”。那时部分社区用户对一加2手机感到失望,这份失望以及伴随而来的质疑声一直延续到了2016年,很长一段时间,笼罩在随后发布的一加3和3T这两款产品之上。 David记得很清楚,那时候,赔礼道歉是没有任何用处的,用户要求的是手机品质,不是任何其他解释。他的耐心回复时常会被diss,连在留言中的拼写错误也会被指出来,被当做指责的点。 只能靠行动。对于用户的疑问,David认认真真地解答,每一个人的意见,都会被他归纳反馈,变成真正提供公司决策的依据。去年3月份,一加在伦敦举行了第一届版主大会。他们租了一个不大的场地,请每位版主轮流提意见,把他们的看法和评论记在笔记本电脑中。 有人开着车从法国跑来,有人从很远的地方坐飞机来,有人坐火车来。甚至连吐槽过David拼写错误的小哥也来了,他在论坛用着一个哈士奇大狗的头像,一直不断地提意见,显得很尖锐。但是到了线下,是一个脾气温和又挺帅气的小伙子,微笑着和工作人员握手。 一加6T法国Pop-up活动再次引发大量用户排队购买。 图/ 网络 伦敦版主大会结束之后,工作人员把所有的意见汇总在一起,开会讨论了好几天,才完全消化完。刘作虎决定,把这种聚会延续成一加社群的传统。第二届版主大会很快召开,其他聚会活动也变得频繁。让曾熙印象深刻的是,有时候,用户线下的讨论一讲就是6、7个小时,台下没人提前离场。 这种用户习惯逐渐凝聚成产品气质。在绿灯会上,刘作虎总是反复向研发人员强调他们手中的“特权”,“我们做东西,接下来会有上千万的人用,思想怎么能偷懒?” T-Mobile反馈回来的数据超过了他们原本的想象。开售前两周,一加6T在美国的销量,比一加6增长了174%。 曾经有一次,公关的同事问过刘作虎,“你在这个行业,是什么驱动你,让你想要坚持做好产品?”刘作虎被问懵了,静下来想了一会儿,然后告诉自己的同事,“其实我就是想做一个没有负担的产品。这个无负担包括很多方面,你的设计、你的手感、你的视觉、你的系统、你滑动的感觉,这是一个完整的体验。”后来,他用一系列行动印证了自己的回答。 在6T的发布会上,刘作虎的出场身份是首席产品经理。这位一向低调务实的CEO提到了初心这个词儿,“很多人会提到初心,你始终能够毫无保留地为你的热爱付出,这就是初心。”
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